ইস্ট ডেল্টায় ‘ইন্টার্নশিপ রঁদেভূ’ কর্মশালা অনুষ্ঠিত

ইস্ট ডেল্টা ইউনিভার্সিটির প্রতিষ্ঠাতা ভাইস চেয়ারম্যান সাঈদ আল নোমান বলেন, চাকরিপ্রার্থীর অবশ্যই চাকরির বাজার সম্পর্কে পূর্ণাঙ্গ ধারণা থাকা জরুরি। বিভিন্ন কর্মশালা-সেমিনার আয়োজনের মাধ্যমে শিক্ষার্থীদের মধ্যে এ সংক্রান্ত সচেতনতা তৈরি করছে ইস্ট ডেল্টা ইউনিভার্সিটি।

বৃহস্পতিবার (২৬ মে) বিকালে ইডিইউ’র স্থায়ী ক্যাম্পাসে ইন্টার্নশিপের জন্য শিক্ষার্থীদের প্রস্তুত করে তুলতে ইস্ট ডেল্টা ইউনিভার্সিটিতে আয়োজিত ‘ইন্টার্নশিপ রঁদেভূ’ কর্মশালায় সাঈদ আল নোমান এ কথা বলেন।

তিনি আরো বলেন, শিক্ষার্থীরা চাকরির আগেই কর্মজীবনের অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য মুখিয়ে থাকে। এক্ষেত্রে ইন্টার্নশিপ একটি সুবর্ণ সুযোগ। নিজের অপূর্ণতা ও সক্ষমতা সম্পর্কে জানা যায় ইন্টার্নশিপে, পাওয়া যায় কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ।

ইন্টারন্যাশনাল গ্র্যাজুয়েট লিডারশিপ এক্সপেরিয়েন্স প্রোগ্রামের অধীনে শিক্ষার্থীদের বিভিন্ন উন্নত দেশে নিয়ে যাচ্ছি আমরা, যাতে সেখানকার বড় বড় প্রতিষ্ঠানগুলো পরিদর্শনের মাধ্যমে বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারে। যা পরবর্তীতে কর্মক্ষেত্রে নেতৃত্ব প্রদানে ইডিইউ গ্র্যাজুয়েটদের অধিকতর সক্ষম করে তুলবে বলে জানান সাঈদ আল নোমান।

কর্মশালায় প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন শেঠ প্রপার্টিজের ডিরেক্টর সারিস্থ বিনতে নূর এবং ইউনিলিভারের সিনিয়র টেরিটরি ম্যানেজার সাঈদুর রহমান।

বক্তারা বলেন, শিক্ষা জীবনে নিজেকে গড়ে তুলতে হবে, প্রস্তুতি নিতে হবে ভবিষ্যৎ প্রতিযোগিতার। পড়াশোনায় ভালো ফল অর্জনের পাশাপাশি নানা সামাজিক ও সাংগঠনিক কাজে নিজেকে সম্পৃক্ত করতে হবে।

ইন্টারভিউতে ঘাবড়ে না গিয়ে স্বতঃস্ফূর্ত থাকার পরামর্শ দেন বক্তারা। তারা বলেন, চাকরিতে প্রবেশের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হলো ইন্টারভিউ। ইন্টারভিউতে পজিটিভ থেকে চাকরিদাতাদের কাছে নিজেকে গ্রহণযোগ্য করে তুলতে হবে। চাকরির ধরণ বুঝে নিজের প্রস্তুতি নিতে হবে।

আলোচনায় সিভি ও কভার লেটার লেখা থেকে শুরু করে জব ইন্টারভিউর নানা খুটিনাটি বিষয় উঠে আসে।

এতে আরো উপস্থিত ছিলেন ইস্ট ডেল্টা ইউনিভার্সিটির নেটওয়ার্কিং এন্ড প্লেসমেন্ট সেলের কর্মকর্তাগণ। তারা গ্র্যাজুয়েটদের ইন্টার্নশিপ ও চাকরিপ্রাপ্তি নিশ্চিত করতে কাজ করেন। এক্ষেত্রে উল্লেখ্য, রাজধানী ঢাকাসহ চট্টগ্রামের প্রায় প্রতিটি বড় প্রতিষ্ঠানে বর্তমানে ইডিইউর গ্র্যাজুয়েটরা কর্মরত আছেন।